Rente d’invalidité et prévoyance LPP
Le droit à une rente d’invalidité de la prévoyance professionnelle prend effet chez Integral avec le droit à une rente de l’assurance-invalidité (AI), toutefois au plus tard après cessation des paiements du salaire ou des substituts du salaire de quelque nature que ce soit. Ce droit prend fin en cas de disparition de l’invalidité ou de l’incapacité de travail si l’âge ordinaire de la retraite est atteint ou en cas de décès de la personne assurée. Le montant de l’éventuelle rente d’invalidité annuelle est stipulé dans le plan de prévoyance du bénéficiaire.
La rente d’invalidité de la prévoyance professionnelle est calculée sur une base spécifique: il s’agit soit du salaire annuel, soit de l’avoir de vieillesse de la personne assurée au moment de la survenance de l’incapacité de travail. Les modifications du degré d’invalidité entraînent un réexamen et, le cas échéant, une adaptation du droit aux prestations.
En tant que personne assurée auprès de la caisse de pension Integral, vous avez droit à:
une rente d’invalidité complète si vous êtes invalide au moins à 70 % conformément à l’AI;
une rente d’invalidité selon le degré d’invalidité; degré d’invalidité de 50 à 69 %;
échelonnement de la rente d’invalidité de 25 à 47,5 %: degré d’invalidité de 40 à 49 %.
Rente d’enfant d’invalide
En tant que bénéficiaire d’une rente d’invalidité d’Integral, vous avez droit à une rente d’enfant d’invalide pour chaque enfant qui pourrait faire valoir une rente d’orphelin si vous veniez à décéder. Chez Integral, il s’agit d’une évidence inscrite dans le règlement. La rente d’enfant d’invalide est versée aussi longtemps que la rente d’invalidité ou au plus tard jusqu’à ce que le droit à la rente d’orphelin réglementaire soit supprimé. Le montant de la rente d’enfant d’invalide assurée est stipulé dans votre plan de prévoyance.
Exonération de cotisations
En règle générale, les personnes assurées qui sont en incapacité de travail depuis au moins trois mois ont droit à une poursuite de la prévoyance vieillesse et risques sans s’acquitter de cotisations. Et ce, pour les soulager financièrement. L’exonération de cotisations par Integral dure aussi longtemps que l’incapacité de travail ou de gain existe et au plus tard jusqu’à l’âge ordinaire de la retraite.
